Vous souhaitez rejoindre un cabinet dans lequel 94% des collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant ? Ne cherchez plus !

Dans le cadre de son développement, Talenz Alteis, membre du Réseau Talenz, recherche un/une Assistant Audit pour renforcer ses équipe à Paris.

Vos futures missions :

Au sein d’une équipe de 5 personnes sur site, et d’un pôle Audit de 40 personnes sur l’ensemble du réseau, vous aurez un rôle clé auprès de nos clients.

🎯Votre terrain de jeu : des missions variées au contact de clients de tous secteurs :

• Participer aux missions d’audit légal et contractuel auprès de PME, groupes et associations

• Analyser les données financières et comptables

• Réaliser les tests d’audit et contribuer à l’évaluation des contrôles internes

• Préparer les dossiers de travail et participer à la formalisation des conclusions

• Échanger avec les clients dans le cadre des interventions et comprendre leur organisation

• Contribuer à la rédaction des notes de synthèse et des rapports d’audit

• Travailler en équipe et monter progressivement en autonomie sur les dossiers

Modalité : CDI - 39H

Ce que l'équipe recherche 🧐

✔ Une formation en comptabilité, finance ou audit (Bac+3 à Bac+5)
✔ Une première expérience en cabinet (stage ou alternance) appréciée
✔ Rigueur, esprit d’analyse et curiosité professionnelle
✔ Bon relationnel et goût du travail en équipe
✔ Envie d’apprendre et de progresser dans un environnement structuré

Si ce poste vous correspond, n’hésitez plus et postulez !

Les avantages si vous nous rejoignez 🤩

• Des primes annuelles (participation, abondement, objectif, etc)

• Des titres restaurants avec une prise en charge à 60% par l’employeur

• Une prise en charge à 75% de votre abonnement transport en commun

• Un parcours d’intégration sur mesure (e-learning, séminaire, etc.)

• Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d’évolution

• Une démarche d’entreprise RSE collaborative et participative

• Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, 2 jours de télétravail

Comment se passe le processus de recrutement ? 🤝

Toutes les candidatures seront lues avec attention par notre service recrutement. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons :

• Un échange téléphonique avec notre recruteur

• Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes

• Test technique et/ou questionnaire de personnalité en amont de l’entretien

Vous ne connaissez pas Talenz Alteis ? Pas d’inquiétude, en voici un petit résumé ! 😉

Fondé il y a plus de 50 ans et l’un des six membres du Réseau Talenz, Talenz Alteis est un cabinet d’expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d’entreprises, social...).

En quelques chiffres, Talenz Alteis c’est :

• +600 collaborateurs en 2025

• 17 sites en Normandie, Ile-de-France et Occitanie

• Une politique d'emploi tournée vers l'alternance : 80 alternants en 2025 et l'obtention du label HappyTrainees !

Envie d’en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn !

Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d’inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.